近日，省委宣传部、省文明办、省教育厅、团省委、省学联等部门联合发文，对2015年全省大中专员工志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动先进集体和个人进行表彰，公司“曙光”暑期社会实践团队，在继2014年获得湖北省社会实践优秀团队称号后，再次获得省级表彰，同时1名同学被授予省社会实践先进个人称号。 多年来，公司围绕“立德树人”的目标，结合专业特色，注重员工实践能力的提升，积极搭建社会实践和志愿服务平台，充分发挥实践育人的作用。 

在暑期社会实践方面公司围绕“保护生态环境”这一主题，于2012年组建了环保社会实践团队，开展了“绿色环保”、“美丽中国实践”等系列暑期社会实践活动。近4年，实践团队开展的活动内容不断深化，从“走进企业了解环保现状”，到“环保知识科普宣传”，再到“湖泊水体监测”、“巡湖查污”；走访的区域逐渐拓宽，从武汉市市内，到探访周边湖泊，再到广水、枣阳、荆门等多个地市州；活动的关注重点更加深入，由最初的关注企业发展现状，到后来关注水库水质，再到关注湖泊污染；团队的成员也不断优化，由最初的以低年级员工为主，发展到高年级员工积极参与，并且公司领导、专家、博士齐上阵，共同指导，帮企业把脉环保生产线的改造，监测湖泊水体的现状，并先后与多家企业合作，建立了老员工实习实践基地。与此同时，公司开展社会实践活动的影响力也逐年提升，得到了企业、荆门环保局、广水市政府等各级部门的重视，《荆门晚报》、广水电视台等多家媒体给予了关注，分别对公司的实践活动进行了报道。

此外，公司重点打造的志愿服务团队和绿枫环保协会，也先后开展了“爱我百湖”、“关爱环境”、“义务植树”、“绿色出行宣讲”、“社区室内空气检测”等环保志愿服务活动，内容针对性强、有特色，形式丰富多彩，每一次都能把最新的环境动态和环保理念送到社区、企业和员工中，连续四年获得校级 “优秀志愿服务集体称号”。 多年来，公司一批又一批的环保人才，在社会实践和志愿服务平台中得到历练，员工的组织策划能力不断提升，解决环保问题的专业能力得到全方位锻炼。员工向职业人才成长的速度显著提升。